2017年、リーダーの正しい指導のもと、全体の従業員の共同努力により、製品の品質と効率を明らかに向上させました。優良な品質、急速な納期等の原因で取引先の好評を受けて、良好な業績を得て、取引先の信頼を勝ち取りました。
模範を立てる、企業文化を推進する、従業員の熱意と競争感を強化するために、社内の規定に基づき徳(職業道徳)、能(専門能力)、勤(作業態度)、績(作業実績)等の方面からモデルの役割、肯定的なエネルギーの優秀従業員を選出しました。
